Het coronavirus wordt door het kabinet aangemerkt als een buitengewone omstandigheid waarvoor een beroep gedaan kan worden op de bestaande regeling voor werktijdverkorting. Bedrijven die voldoen aan alle voorwaarden van de regeling kunnen een aanvraag indienen om personeel korter te laten werken. Direct verband Werkgevers kunnen (met instemming van de werknemer) na afloop van de [...]